open-lefebvre-dalloz
Thèmes
chevron-down
Outils
chevron-down
Actualités
Créer un compte
Connexion
search
Rechercher
Accueil
chevron-right
Droit social
chevron-right
Contrat de travail
Droit social
glyph
Contrat de travail
Tous les contenus
Types de contrat
Le CDI
arrow-right
Modèle - CDI à temps partiel (hors dérogation)
arrow-right
Le CDI de chantier, comment et pour quel salarié ?
arrow-right
Travail intermittent
arrow-right
Cas de recours et durée d'un CDD
arrow-right
Modèle - Remplacement d'un salarié provisoirement absent (contrat sans terme précis)
arrow-right
Modèle - Lettre avisant le salarié de l'échéance du terme
arrow-right
Simulateur - Prime de fin de contrat CDD
arrow-right
Rupture anticipée du CDD
arrow-right
Contrat d'apprentissage
arrow-right
Choisir entre contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage
arrow-right
Rémunération d'un contrat d'apprentissage
arrow-right
Rupture d'un contrat d'apprentissage
arrow-right
Contrat de professionnalisation : quand peut-on y recourir ?
arrow-right
Le statut du salarié en contrat de professionnalisation
arrow-right
Contrat de professionnalisation : comment le rompre ?
arrow-right
CUI (contrat unique d'insertion)
arrow-right
Contrat de travail temporaire (Intérim)
arrow-right
Le CDI intérimaire
arrow-right
Le CDI
arrow-right
Modèle - CDI à temps partiel (hors dérogation)
arrow-right
Le CDI de chantier, comment et pour quel salarié ?
arrow-right
Travail intermittent
arrow-right
Cas de recours et durée d'un CDD
arrow-right
Modèle - Remplacement d'un salarié provisoirement absent (contrat sans terme précis)
arrow-right
Modèle - Lettre avisant le salarié de l'échéance du terme
arrow-right
Simulateur - Prime de fin de contrat CDD
arrow-right
+ Afficher plus de contenus
Formation du contrat de travail
Période d'essai
arrow-right
Rupture de période d'essai
arrow-right
Modèle - Rupture de période d'essai
arrow-right
Offre et promesse de contrat de travail : comment les rédiger ?
arrow-right
Les clauses du contrat de travail
Clause de non-concurrence
arrow-right
Modèle - Clause de non-concurrence (en l'absence d'une disposition conventionnelle)
arrow-right
Modèle - Clause de non-concurrence (en présence d'une disposition conventionnelle)
arrow-right
Clause de mobilité
arrow-right
Modèle - Clause de mobilité
arrow-right
Clause d'exclusivité
arrow-right
Exécution du contrat de travail
Règlement intérieur d'entreprise
arrow-right
Échelle des sanctions
arrow-right
Mise à pied à titre conservatoire
arrow-right
Télétravail
arrow-right
L'entretien professionnel, pour qui et comment ?
arrow-right
L'entretien d'évaluation : comment l'organiser, quelles suites lui donner ?
arrow-right
Modification du contrat de travail
Modification du contrat de travail et changement des conditions de travail : quelles différences ?
arrow-right
Egalité professionnelle et discrimination
Discrimination au travail
arrow-right
Qu'est-ce que l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes ?
arrow-right
À la une dans l'actualité du Droit social
Droit social
Contrat de travail
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
agenda
2 juin 2023
arrow-right
Droit social
Contrat de travail
A l’employeur de prouver que le salarié ne s’est pas tenu à sa disposition
agenda
31 mai 2023
arrow-right
Droit social
Contrat de travail
La mise à pied conservatoire annulée doit être payée même si le salarié était en arrêt maladie
agenda
22 mai 2023
arrow-right
Voir toute l'actualité
arrow-right
arrow-up