Actualités juridiques

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Fixation des cotisations 2026 des employeurs aux SPSTI

Intelligence artificielle (IA) : attention à la consultation du CSE

Une transaction peut limiter dans le temps la requalification de CDD en CDI

Contrôle Urssaf : sélection de décisions rendues ces trois derniers mois

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Renouvellement de la période d'essai : à quelles conditions une signature seule complétée par d'autres éléments peut valoir accord ?

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Agrément des services de prévention et de santé au travail : le contenu des dossiers est actualisé

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Temps partiel thérapeutique : maintien de l'attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières

Intelligence artificielle (IA) : attention à la consultation du CSE

Discrimination "par association" fondée sur le handicap : précisions de la CJUE

Manquement de l'employeur : quand le salarié doit-il prouver un préjudice pour avoir réparation ?

L’entrée en vigueur du modèle de bulletin de paie pérenne à nouveau reportée

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Congés payés : la Cour de cassation se met enfin au diapason de l’Europe

Le maître d’ouvrage n’est pas tenu à une obligation de vigilance à l’égard d’un sous-traitant de son cocontractant