Actualités juridiques

Quelle indemnité en cas de rupture de la période d'essai prononcée en raison de l'état de santé ?

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Taxonomie : les nouveaux éclairages de la Commission

Une aide de l'Urssaf pour les employeurs touchés par les tempêtes

Non-fourniture de l'état des risques : la résiliation du bail commercial n'est pas automatique

Contester la nature d’une expertise décidée par le CSE revient à en contester sa nécessité

La révocation d'un cogérant est injustifiée si le manquement reproché est le fait de tous les gérants

L'inscription au compte AT/MP doit être faite avant le 11 décembre 2023

La précarité d'un poste n'empêche pas de le proposer pour un reclassement

L'action ut singuli, seule action en responsabilité que peut former un actionnaire au nom de la société

Interdiction faite au franchiseur d’utiliser les fichiers clients du franchisé après rupture du contrat

Les nouveaux contours du label ISR dévoilés : le climat devient le « socle obligatoire »

Calcul de la part variable du salaire : l’employeur est tenu à une obligation de transparence

Bons d'achat pour les jeux olympiques et paralympiques : la limite d'exonération portée à 966 euros en 2024.

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Violences conjugales : les entreprises peuvent accompagner les salariés victimes

Le bailleur peut déclarer à la procédure collective du locataire des charges payables par avance

Depuis le 1er novembre, les informations à communiquer au salarié lors de l'embauche sont renforcées