Actualités juridiques

Jeux olympiques et travail : un dilemme pour les salariés ?

Finance durable : l'AMF dévoile un premier bilan de ses actions

Transidentité : une entreprise condamnée pour discrimination liée au genre

L’Anact publie deux supports pour aider les entreprises à mieux prendre en compte les seniors

24% des Français affirment ne pas pouvoir se payer une semaine de vacances dans l'année

Le télétravail contribue à assigner les femmes au travail domestique

Prix de cession de titres dépendant d'un événement en partie à la main du cessionnaire

Les entreprises les plus influentes du monde ne parviennent pas à garantir les droits humains

L'ESMA publie ses lignes directrices sur le reporting de durabilité

La France pourrait-elle, seule, « mettre fin aux traités de libre-échange » de l’UE ?

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Collecte déloyale par un enquêteur privé de données personnelles en libre accès sur internet

Design trompeurs : la CNIL publie les résultats d'un audit réalisé par le GPEN

Renonciation à la clause de non-concurrence : l’employeur ne peut pas utiliser un courriel si le contrat prévoit une lettre recommandée avec avis de réception

La réforme de l'assurance chômage suspendue, le régime actuel est prolongé jusqu'au 31 juillet 2024

Recherche de reclassement dans le groupe : un minimum de précisions s'impose

Contre-visite de l'employeur : les modalités sont fixées

L'Urssaf accompagne les employeurs et les indépendants récemment touchés par des intempéries