Actualités juridiques

Pas d'obligation de délivrance dans le cadre d'une convention d'occupation précaire

Le salarié à la disposition de l’employeur pour passer la visite médicale de reprise doit être payé

RGPD : l'impact économique pour les entreprises 5 ans après

Inaptitude au travail : un contentieux toujours aussi nourri

[INFOGRAPHIE] Une nouvelle formalité pour l’employeur qui propose un CDI à un salarié en fin de CDD

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Une clause de non-réaffiliation écartée en raison de sa disproportion. Illustration

Devoir de vigilance européen : la directive rejetée par le Coreper

Podcast "Vigilance" : Températures mondiales en 2023, inégalités de genre et mise en œuvre de la CSRD

Dérogation aux statuts d'une SAS par une décision unanime des associés

Télétravail sur demande du médecin du travail : l’indemnité d’occupation du domicile est due

Egalité professionnelle : les entreprises doivent publier leurs résultats au plus tard le 1er mars

L’héritier d’un associé de SARL peut renoncer à sa demande d’agrément à tout moment

Cyberattaque : quelles obligations pour le responsable d’un traitement ?

"Cela va permettre aux avocats de se positionner sur cette chaîne de valeurs RSE", Marion Couffignal

Contrôles de la CNIL  : les priorités pour 2024

Exclusion des sanctions disciplinaires prescrites dans la justification d'un licenciement

Au tour du non-respect du repos journalier conventionnel d’ouvrir droit, à lui seul, à réparation