Actualités juridiques

Le Conseil adopte l’IA Act !

L’employeur peut-il exclure d’une formation le salarié en retard et déduire une journée de salaire ?

La santé et sécurité au travail est-elle prise en compte dans les chaînes d’approvisionnement ?

Exonération de la subvention versée à la crèche par l’employeur : le BOSS fixe une nouvelle condition

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Le dirigeant est tenu à une obligation de loyauté lors de la démission de ses fonctions salariales

L'ESMA donne ses critères pour estampiller des fonds comme étant "ESG" ou "durable"

Publication du livre "CSRD essentials" pour tout comprendre de la directive

L'ISSB publie sa taxonomie sur la durabilité

La semaine en quatre jours séduit mais suscite des craintes liées à l'intensification du travail

La génération Z est la plus intransigeante en matière d’équité au travail

L’aide exceptionnelle aux contrats de professionnalisation est supprimée au 1er mai 2024

Le télétravail divise par trois les distances parcourues par les actifs

Cessionnaire d'un fonds de commerce ne reprenant pas les contrats de distribution

Annulation d'une provision sur dividendes accordée en référé

La mention « CAE » prévaut sur les autres motifs de recours au CDD indiqués sur le contrat

UE : adoption par le Parlement de nouvelles mesures visant la réduction d’emballages dans l’UE

UE : le Parlement européen veut interdire les produits issus du travail forcé sur le marché européen