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Droit des affaires
Baux commerciaux
Covid-19 et loyers commerciaux : la Cour de cassation se prononce à nouveau en faveur des bailleurs
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5 janv. 2023
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Droit social
Rupture du contrat de travail
Inciter ses collègues à faire grève n'est pas une faute lourde !
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4 janv. 2023
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Droit social
Rémunération et protection sociale
Cotisation AT/MP : la majoration en cas d’accident récurrent une nouvelle fois reportée
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4 janv. 2023
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Droit social
Rémunération et protection sociale
Vérification et correction des DSN : la compétence des Urssaf est élargie
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4 janv. 2023
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Droit social
Durée du travail
LF pour 2023 : revalorisation du plafond d'exonération des titres-restaurant
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3 janv. 2023
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Droit social
Contrat de travail
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
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21 déc. 2022
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Droit social
Rémunération et protection sociale
Arrêts de travail Covid : les règles dérogatoires d’indemnisation sont prolongées en 2023
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21 déc. 2022
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Droit social
Rémunération et protection sociale
Quelques ajustements pour la nouvelle déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires
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21 déc. 2022
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Droit social
Rémunération et protection sociale
L’entreprise affectée par un délestage électrique pourra-t-elle recourir à l’activité partielle ?
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20 déc. 2022
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Droit social
Rémunération et protection sociale
Indemnités de non-concurrence et forfaits-jours réduits : l'Agirc-Arrco s'aligne sur les positions de BOSS
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20 déc. 2022
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Droit social
Rémunération et protection sociale
Le Smic devrait s’établir à 11,27 € au 1er janvier 2023
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20 déc. 2022
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Droit social
Rupture du contrat de travail
Requalification pour défaut de mention du salarié remplacé : 2 ans pour agir dès la signature du CDD
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19 déc. 2022
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Droit social
Contrat de travail
De nouvelles conditions d'emploi pour les travailleurs handicapés des Esat
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19 déc. 2022
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Droit social
Rémunération et protection sociale
Plafond de la sécurité sociale 2023 : son montant annuel s'élève bien à 43 992 €
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16 déc. 2022
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Droit social
Rémunération et protection sociale
Le taux de la cotisation AGS est maintenu à 0,15 % au 1er janvier 2023
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16 déc. 2022
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Droit social
Contrat de travail
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
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16 déc. 2022
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Droit social
Contrat de travail
Interdire un type de coiffure aux seuls hommes peut être discriminatoire
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15 déc. 2022
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Droit des affaires
Société par actions simplifiée (SAS)
Groupe de sociétés : reconnaissance d'un cas de coemploi !
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15 déc. 2022
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