Actualités

BTP : le barème 2023 des indemnités forfaitaires de petits déplacements est publié

Dénonciation d’un harcèlement moral : le salarié est mieux protégé

Frais professionnels engagés au titre du télétravail : reconduction du régime fiscal de faveur

Réforme des retraites : le Conseil constitutionnel rejette la seconde demande de RIP

Déclaration DOETH : elle doit être effectuée via la DSN d'avril sous peine d'une contribution forfaitaire

Bons d'achat ou cadeaux du CSE pour la coupe du monde de rugby 2023 et les jeux olympiques 2024 : les conditions d'exonération sont précisées

Activité partielle et APLD : revalorisation du taux horaire minimum de l'allocation

Le Smic horaire est porté à 11,52 € au 1er mai 2023

Jours fériés du mois de mai 2023 : jours chômés, travaillés, récupérés, payés ?

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Lanceur d'alerte : le guide du Défenseur des droits

Désignation du DS : nouvelles précisions sur la renonciation à ce mandat

L’infraction d’outrage sexiste simple est punie d’une contravention de 5e classe

[INFOGRAPHIE] Net social : employeurs préparez-vous !

Prime de partage de la valeur et PEPA modulées selon la durée de présence effective : comment tenir compte du congé de reclassement ?

La preuve du paiement de l’indemnité compensatrice de congés payés incombe à l’employeur

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Priorité d’emploi des salariés à temps partiel : la charge de la preuve pèse sur l’employeur