Auteur : Fanny DOUMAYROU - Open Lefebvre Dalloz

Fanny DOUMAYROU

Rédactrice Droit social Lefebvre Dalloz

Fanny est journaliste au sein de Lefebvre Dalloz depuis 2018. Elle travaille notamment sur les questions d’épargne salariale et de protection des représentants du personnel.

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Risque grave : le CSE peut produire des témoignages anonymisés étayés par d’autres éléments

Négociation collective et représentation du personnel

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Le projet de loi sur le partage de la valeur arrive devant l’Assemblée nationale

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Mutation disciplinaire : l’accord du salarié protégé ne peut pas être tacite

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Un management brutal pouvant nuire à la santé des subordonnés constitue une faute grave

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Retrait d’une autorisation de licenciement suivi d’une nouvelle autorisation : quels effets sur le licenciement déjà notifié ?

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Salarié protégé inapte : quel reclassement lorsque l'entreprise recourt à l'intérim ?

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Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : les précisions du ministère du travail

Rémunération et protection sociale

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Epargne salariale : un déblocage exceptionnel jusqu'au 31 décembre

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Salarié protégé : quel reclassement avant un licenciement pour insuffisance professionnelle ?

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Quelle prime d’intéressement pour le salarié en congé de reclassement ?

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Salarié protégé licencié sans autorisation : quelle indemnisation s’il a pris sa retraite ?

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Intéressement : attention à la date limite de dépôt de l’accord !

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Un arrêt de travail en soutien à un collègue licencié, sans revendications collectives, est-il une grève ?

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Réintégration du salarié protégé : l’indemnisation ne tient pas compte du surcoût fiscal

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Y a-t-il faute si le salarié protégé travaille pour une autre société pendant un arrêt maladie ?

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