Actualités juridiques

Forfait jours : un salarié devant être présent 6 heures par jour dans l'entreprise n'est pas autonome

Prévoyance : la révision du contrat est inopposable à l'assuré s'il n'en a pas été informé

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Congés payés : une salve d'arrêts du 13 septembre fixe de nouvelles règles

Enregistrer son employeur à son insu lors d'un entretien professionnel est-il pénalement sanctionnable ?

La Cour de cassation valide à nouveau le barème Macron

Processus de recrutement : en exclure un candidat refusant de révéler son âge est potentiellement discriminatoire

DRH dans une association : pas de pouvoir de sanctionner sans délégation expresse

L’épineuse réintégration du salarié déclaré apte avec réserves par le médecin du travail

CSE : panorama des décisions récentes (premier semestre 2023)

Réussissez votre rentrée, soyez à jour de l'actualité sociale de cet été

La mobilisation des salariés réservistes est facilitée

La durée d’affiliation ouvrant droit aux IJ de l’assurance maternité est réduite à 6 mois

Le client mystère à l'appui de la procédure de licenciement

Notion d'accident du travail : illustrations

Comment calculer l'assiette minimale des cotisations d'un salarié bénéficiant d'une DFS ?

Du nouveau pour les travailleurs de plateformes numériques

Bonus-malus : les nouveaux taux de séparation médians sont publiés