Actualités juridiques

RGPD : l'impact économique pour les entreprises 5 ans après

[INFOGRAPHIE] Une nouvelle formalité pour l’employeur qui propose un CDI à un salarié en fin de CDD

Inaptitude au travail : un contentieux toujours aussi nourri

Une clause de non-réaffiliation écartée en raison de sa disproportion. Illustration

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Devoir de vigilance européen : la directive rejetée par le Coreper

Podcast "Vigilance" : Températures mondiales en 2023, inégalités de genre et mise en œuvre de la CSRD

Télétravail sur demande du médecin du travail : l’indemnité d’occupation du domicile est due

Dérogation aux statuts d'une SAS par une décision unanime des associés

Egalité professionnelle : les entreprises doivent publier leurs résultats au plus tard le 1er mars

Cyberattaque : quelles obligations pour le responsable d’un traitement ?

L’héritier d’un associé de SARL peut renoncer à sa demande d’agrément à tout moment

"Cela va permettre aux avocats de se positionner sur cette chaîne de valeurs RSE", Marion Couffignal

Contrôles de la CNIL  : les priorités pour 2024

Exclusion des sanctions disciplinaires prescrites dans la justification d'un licenciement

Au tour du non-respect du repos journalier conventionnel d’ouvrir droit, à lui seul, à réparation

Temps partiel annualisé : comment s'applique l'interdiction d'atteindre la durée légale de travail ?

La condition d’accès des étrangers au statut d’entrepreneur individuel est précisée