Simulateur IJSS : Calcul Indemnités Journalières Maladie 2023

Simulateur

15 mars 2023

GenIA‑L, un allié incontournable des professionnels du droit social

Lefebvre Dalloz s’est associé à trois experts du droit social pour un live exclusif autour de GenIA‑L, une solution innovante qui révolutionne la recherche juridique. Lors de cet événement, Florence Bernier-Debbabi, Flaubert Vuillier et Dominique Leroux ont mis cette technologie de pointe à l’épreuve, démontrant comment son interface intuitive et sa base de données fiable permettent d’accéder rapidement à l’information juridique en répondant aux questions en langage naturel, tout en garantissant une sécurité accrue. Ce live a été l’occasion d’explorer les questions et cas pratiques soumis à cette technologie de pointe.

À consulter aussi

Droit social

Congés et absences

Maladie ou accident non professionnel

8 août 2025

Questions fréquemment posées

À qui s'applique le maintien du salaire net en cas de maladie ?

Le maintien du salaire net en cas de maladie s'applique aux salariés relevant d'une convention collective ou d'un accord d'entreprise qui prévoit cette disposition. Le salarié malade perçoit le salaire net qu’il aurait perçu s’il avait travaillé.

Que se passe-t-il lorsque la convention collective prévoit le maintien du salaire, sans préciser s’il s’agit du salaire brut ou du salaire net ?

Dans cette hypothèse, les tribunaux considèrent que l’employeur n’est tenu qu’au maintien du salaire net. Mais l’entreprise peut opter pour le maintien du salaire brut qui est plus avantageux pour le salarié.