Simulateur
15 mars 2023
Dossier spécial - La réforme de retraites

Découvrez les enjeux, l’ensemble des mesures et les dispositions règlementaires de ces premiers décrets, notamment sur : l’âge légal de départ est progressivement relevé, le départ anticipé pour carrière longue, la retraite anticipée pour raison de santé évolue, les demandes de pension présentées avant le 1er septembre...

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Questions fréquemment posées

À qui s'applique le maintien du salaire net en cas de maladie ?

Le maintien du salaire net en cas de maladie s'applique aux salariés relevant d'une convention collective ou d'un accord d'entreprise qui prévoit cette disposition. Le salarié malade perçoit le salaire net qu’il aurait perçu s’il avait travaillé.

Que se passe-t-il lorsque la convention collective prévoit le maintien du salaire, sans préciser s’il s’agit du salaire brut ou du salaire net ?

Dans cette hypothèse, les tribunaux considèrent que l’employeur n’est tenu qu’au maintien du salaire net. Mais l’entreprise peut opter pour le maintien du salaire brut qui est plus avantageux pour le salarié.

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