Le taux légal de majoration des heures supplémentaires effectuées au-delà de 35 heures par semaine est de 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36e à la 43e heure) et de 50 % pour les heures suivantes (à partir de la 44e heure).
L’accord collectif peut fixer un taux de majoration des heures supplémentaires inférieur au taux légal mais sans jamais pouvoir descendre en dessous de 10 %