Les heures complémentaires correspondent aux heures effectuées par un salarié à temps partiel au-delà de sa durée contractuelle de travail. Elles sont généralement prévues pour répondre à des besoins ponctuels de l'entreprise ou en cas d'augmentation temporaire d'activité.
En l'absence de dispositions conventionnelles, un taux de majoration de 10 % est appliqué, dans la limite du 10e des heures prévues au contrat de travail, et de 25 % pour chacune des heures accomplies excédant cette limite.