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17 mars 2020

GenIA‑L, un allié incontournable des professionnels du droit social

Lefebvre Dalloz s’est associé à trois experts du droit social pour un live exclusif autour de GenIA‑L, une solution innovante qui révolutionne la recherche juridique. Lors de cet événement, Florence Bernier-Debbabi, Flaubert Vuillier et Dominique Leroux ont mis cette technologie de pointe à l’épreuve, démontrant comment son interface intuitive et sa base de données fiable permettent d’accéder rapidement à l’information juridique en répondant aux questions en langage naturel, tout en garantissant une sécurité accrue. Ce live a été l’occasion d’explorer les questions et cas pratiques soumis à cette technologie de pointe.

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Questions fréquemment posées

Qu’est-ce qu’une heure complémentaire ?

Les heures complémentaires correspondent aux heures effectuées par un salarié à temps partiel au-delà de sa durée contractuelle de travail. Elles sont généralement prévues pour répondre à des besoins ponctuels de l'entreprise ou en cas d'augmentation temporaire d'activité.

Les heures complémentaires donnent-elle lieu à une majoration de salaire ?

En l'absence de dispositions conventionnelles conventionnelles, le taux de majoration des heures complémentaires est de 10 % pour chacune des heures complémentaires accomplies dans la limite du dixième des heures prévues au contrat de travail et de 25 % pour chacune des heures accomplies entre le dixième et le tiers des heures prévues au contrat de travail.