Un arrêté du 29 septembre (JO du 2 décembre), complète la liste des entreprises adaptées (EA) habilitées à conclure des CDD Tremplin. Ce contrat est, rappelons-le, destiné à favoriser la transition de travailleurs handicapés vers le secteur dit « ordinaire » à l'issue d'une expérience professionnelle et, le cas échéant, de l'acquisition d'une qualification, au sein d'une EA. Ce dispositif, mis en place à titre expérimental par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, doit se poursuivre jusqu'au 31 décembre 2022.
Droit social - Contrat de travail
CDD Tremplin : actualisation de la liste des EA habilitées
Actualité
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6 décembre 2022
Dossier spécial - Le projet de réforme de retraites
C’est finalement à travers un projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale que l’exécutif envisage de réformer les retraites. Le texte, présenté en Conseil des ministres le 23 janvier, devrait être adopté au Parlement en mars, pour une entrée en vigueur dès le 1er septembre 2023. Retrouvez 10 pages consacrées aux mesures du projet de cette réforme.
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