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Droit social - Durée du travail
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Activité partielle et APLD : relèvement du taux horaire minimum de l'allocation

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26 avril 2022
Suite à la hausse du Smic au 1er mai prochain, le taux horaire plancher de l'allocation d'activité partielle sera relevé à cette même date.

Du fait de la hausse du Smic devant intervenir le 1er mai prochain (il passera de 10,57 € à 10,85 € bruts de l'heure), un décret du 25 avril relève à 7,73 € le taux horaire minimal de l'allocation d'activité partielle versée aux employeurs pour les heures chômées à partir du 1er mai 2022 (ce taux était jusqu'ici de 7,53 €).

A cette même date, un taux majoré (8,59 € contre 8,37 € précédemment) s'appliquera pour les employeurs de salariés :

  • dans l'impossibilité de continuer à travailler car considérés comme des personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au Covid-19 ;
  • parents d'un enfant de moins de seize ans ou d'une personne en situation de handicap faisant d'objet d'une mesure d'isolement, d'éviction ou de maintien à domicile ;
  • placés en activité partielle de longue durée (APLD).

Ces nouvelles valeurs s'appliquent aux demandes d'indemnisation adressées à l'autorité administrative au titre des heures chômées par les salariés à compter du 1er mai 2022.

Dossier spécial - Le projet de réforme de retraites

C’est finalement à travers un projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale que l’exécutif envisage de réformer les retraites. Le texte, présenté en Conseil des ministres le 23 janvier, devrait être adopté au Parlement en mars, pour une entrée en vigueur dès le 1er septembre 2023. Retrouvez 10 pages consacrées aux mesures du projet de cette réforme.

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