Actualité
1 min de lecture
13 juin 2025
Pour rappel, la date limite pour transmettre à l'opérateur de compétences les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation ouvrant droit à l'ancienne aide exceptionnelle est fixée au 30 juin 2025.
Aide exceptionnelle : transmission des contrats en alternance à l'Opco avant le 30 juin 2025
@Getty images

Pour certains contrats en alternance, le bénéfice de l’aide exceptionnelle, dans sa version antérieure au décret 2025-174 du 22 février 2025 (montant de 6 000 €), est subordonné à la transmission du contrat par l’employeur à l’Opco, au plus tard le 30 juin 2025 (Décret 2022-1714 du 29-12-2022 art. 4, II modifié). 

Sont concernés les contrats d'apprentissage conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, ainsi que les contrats de professionnalisation conclus entre le 1er janvier 2023 et le 30 avril 2024 (Décret 2022-1714 du 29-12-2022 art. 2, I et 3,I ).

Documents et liens associés

D écret 2025-174 du 22-02-2025 art. 3 : JO 23

Changements importants sur l’acquisition des congés payés en cas de maladie ou d'accident

Une véritable révolution jurisprudentielle : tout arrêt de travail pour maladie ou accident ouvre droit à congés, la prescription ne court pas si l’employeur est défaillant et les congés non pris avant un congé parental sont conservés. Modification du régime des congés payés : découvrez gratuitement l’analyse de notre rédaction dans Navis Social.

Aller plus loin
Toute la réglementation sociale applicable
Un tour d'horizon complet des règles applicables du droit du travail et de la sécurité sociale, organisé en 64 rubriques thématiques.
206,00 € TTC
Toute la réglementation sociale applicable