Actualité
1 min de lecture
10 février 2022

L'Anact vient de mettre en ligne un nouveau guide constitué de 10 questions sur la négociation collective égalité professionnelle et qualité de vie au travail (EP-QVT). Ce guide fait le point sur :

  • les enjeux d'une négociation EP-QVT ;
  • les raisons d'associer dans la négociation l’égalité professionnelle et la QVT ;
  • les enseignements à tirer des accords existants ;
  • le rôle du CSE en la matière ;
  • les grandes étapes de la préparation de la négociation EP-QVT ;
  • l'identification des indicateurs sexués pertinents pour le diagnostic ;
  • la façon de passer du diagnostic aux actions de prévention des inégalités ;
  • les raisons pour lesquelles il faut évaluer l’impact des projets de transformation sur l’égalité professionnelle ;
  • les manières d'intégrer la prévention du sexisme au travail dans un accord EP-QVT ;
  • les moyens d'intégrer l’égalité dans tout accord collectif.
Changements importants sur l’acquisition des congés payés en cas de maladie ou d'accident

Une véritable révolution jurisprudentielle : tout arrêt de travail pour maladie ou accident ouvre droit à congés, la prescription ne court pas si l’employeur est défaillant et les congés non pris avant un congé parental sont conservés. Modification du régime des congés payés : découvrez gratuitement l’analyse de notre rédaction dans Navis Social.

Documents et liens associés
Aller plus loin
Guide gestion et administration des ressources humaines
Gérer la durée du travail, les congés et les absences, assurer la discipline, gérer les relations avec les organismes extérieurs, s'acquitter des formalités administratives, se séparer d'un salarié... le Guide vous accompagne pour faire face à chaque situation.
à partir de 124.54€ HT/mois

Guide gestion et administration des ressources humaines