Retrouvez dans notre dossier les principaux changements et nouveautés intervenus en début d'année, suite notamment à la publication des lois de finances et de financement pour 2023.
Une véritable révolution jurisprudentielle : tout arrêt de travail pour maladie ou accident ouvre droit à congés, la prescription ne court pas si l’employeur est défaillant et les congés non pris avant un congé parental sont conservés. Modification du régime des congés payés : découvrez gratuitement l’analyse de notre rédaction dans Navis Social.