La durée légale des congés payés est de 2,5 jours ouvrables par mois travaillé, soit 30 jours ouvrables au total par an.
Oui. Le salarié en arrêt maladie acquiert durant son absence des congés payés. La Cour de cassation a rendu un arrêt en ce sens le 13 septembre 2023 pour mettre le droit français en conformité avec le droit de l’Union européenne.